Steelmood surge con el objetivo de aportar un nuevo enfoque al sector de la consultorÕa y los servicios profesionales, cambiando paradigmas y rompiendo mitos, para centrar el talento y los esfuerzos en la aportaciÑn de eficiencia a los procesos de negocio de sus clientes.

Para conseguir su misiÑn Steelmood impulsarà la toma de conciencia de la contribuciÑn del trabajo individual a la empresa y la sociedad, tanto por parte del equipo propio de Steelmood como de los clientes que deleguen en Steelmood la gestiÑn de sus procesos.

Estrategia

Asumir la responsabilidad de la gestiÑn y transformaciÑn de procesos, concentraciÑn en grandes clientes espaÐoles, implantaciÑn territorial supeditada a la expansiÑn nacional e internacional de los clientes, captando talento con un enfoque avanzado de motivaciÑn basado en la gestiÑn del reconocimiento y la autorrealizaciÑn.

Objetivo

VÕa crecimiento orgànico y una polÕtica de adquisiciones, Steelmood tiene objetivos de crecimiento anuales de dos dÕgitos para llegar en 5 aÐos a una facturaciÑn de 150 millones de euros y 2.500 empleados a nivel internacional.